南充公务员考试录用与试用期详情
12-07 浏览量：23
录用审批及试用期
（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
录用名额分布在两个及以上机关（单位）的职位，由南充市委组织部组织报考者，
按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个机关（单位）。
考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序；
笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低确定选择顺序。
（二）新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规执行。试用期满，经单位考核合格后由任免机关按照《新录用公务员任职定级规定》，在规定的编制职数职级限额内按有关程序任职定级，并按程序进行公务员登记。
（三）新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。5年服务期内的管理，按照中、省关于乡镇干部队伍建设有关政策规定执行。详情可咨询招录机关。
